خرامه نما

نشر توسط:جلال ایزدی Views 118 تاریخ : سه شنبه 14 دي 1400 نظرات (0)

شب گذشته مطلبی در *خرامه نما* منتشر شد که به بررسی محاسن و معایب انتخاب فرماندار بومی پرداخته بود، مسئله‌ای که می‌تواند انتخاب‌های سال‌های آتی را نیز تحت‌الشعاع قرار دهد.

اما نکته امشب: آیا هر فرد دلسوزی که دوست دارد قدمی برای شهرستان خرامه بردارد می‌تواند فرماندار خوبی شود؟ آیا صرفا تعهد به مردم کافیست یا اینکه تخصص سیاسی هم لازمه کار است؟ 

تجربه ثابت کرده، افرادی که پیش از مسئولیت فرمانداری شهرستان، سابقه فرماندار، معاون فرماندار یا بخشدار را در کارنامه خود داشته‌اند موفق‌تر بوده‌اند چرا که با سیستم کاری وزارت کشور آشنایی بیشتری داشتند.

هرچند که این نکته، تصدیق ۱۰۰ درصدی ندارد اما عاقلانه‌تر است، قطعا افرادی که در مجموعه استانداری فعالیت داشته‌اند ارتباطات قدیمی‌تر و موثرتری داشته و می‌توانند رفت و آمد چندباره را برای حل مشکل، به یکی دوبار کاهش دهند.

تجربه کاری در نحوه برخورد با مسائل سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، بحرانها و حتی پرسش و پاسخهای مردمی، اعتماد جامعه را کم و زیاد می کند، چه بسا برخی مشکلات فقط با "شنیدن حرف مردم" تسکین یابد اما عده‌ای هنر همین را هم نداشته باشند.

در پایان مجددا تاکید می‌شود که نوشتن این مطلب صرفا بخاطر ارتقا درک سیاسی جامعه بوده وگرنه قصدی بر تعیین تکلیف نیست.